Главная/Статьи/Anlaşmalı Boşanma Davası Aşamaları
Семейное право

Anlaşmalı Boşanma Davası Aşamaları

28 сентября 2025 г. · 4 мин. чтения

Перевод ожидается. Showing Turkish source — translation in progress.

Türk Medeni Kanunu m. 166/3 uyarınca, evliliğin en az bir yıl sürmüş olması ve eşlerin birlikte mahkemeye başvurması ya da bir eşin açtığı davayı diğerinin kabul etmesi hâlinde anlaşmalı boşanma mümkündür.

Protokolün İçeriği

Anlaşmalı boşanmanın temelini, eşlerin birlikte hazırladığı bir protokol oluşturur. Protokol; velayet, kişisel ilişki, iştirak ve yoksulluk nafakası, mal paylaşımı ile maddi-manevi tazminat hususlarını açıkça düzenlemelidir. Eksik veya çelişkili düzenlemeler hâkim tarafından kabul edilmeyebilir.

Duruşma ve Hâkim Denetimi

Aile mahkemesi, eşleri bizzat dinleyerek iradelerinin serbest olup olmadığını ve protokolün özellikle çocukların menfaatine uygunluğunu denetler. Hâkim gerekli gördüğünde protokolde değişiklik önerebilir; tarafların kabulü hâlinde dava genellikle tek celsede sonuçlanır.

Kararın Kesinleşmesi

Karar tefhim ya da tebliğden itibaren iki haftalık istinaf süresinin geçmesiyle kesinleşir. Tarafların istinaftan feragat etmesi durumunda kesinleşme daha hızlı gerçekleşir. Karar, nüfus müdürlüğüne bildirilerek aile kütüğüne işlenir.

Anlaşmalı boşanma; süre, maliyet ve duygusal yıpranma açısından çekişmeli sürece kıyasla daha öngörülebilir bir yol sunar.

Похожие статьи

Корпоративное право

Türk Hukukunda Limited Şirket Kuruluş Süreci

15 октября 2025 г.

[Перевод ожидается] Türk Ticaret Kanunu kapsamında limited şirket kuruluşu için gerekli adımlar ve resmi süreçler hakkında genel bir bilgilendirme. Şirket kuruluşunda dikkat edilmesi gereken hukuki hususlar ele alınmaktadır.

Читать далее →
Трудовое право

İhbar ve Kıdem Tazminatı: Genel Çerçeve

12 сентября 2025 г.

[Перевод ожидается] İş Kanunu kapsamında işçilerin ihbar ve kıdem tazminatı haklarına ilişkin genel hükümler ve hesaplama esasları hakkında bilgilendirme.

Читать далее →

Свяжитесь с нами по правовому вопросу

Связаться