Ana Sayfa/Makaleler/Türkiye'de İkamet ve Çalışma İzinleri
İkamet ve Çalışma İzinleri

Türkiye'de İkamet ve Çalışma İzinleri

1 Aralık 2025 · 5 dakikalık okuma

Türkiye'de yabancıların ikamet ve çalışma hakları; 6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu (YUKK) ile 4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun çerçevesinde düzenlenmektedir.

İkamet İzni Türleri

Kısa dönem ikamet izni; turizm, gayrimenkul edinimi veya iş bağlantıları gibi geçici amaçlarla en fazla iki yıl için verilebilir. Uzun dönem ikamet izni ise kesintisiz sekiz yıl yasal ikamet koşulunu karşılayan yabancılara tanınır. Bunların yanı sıra aile, öğrenci, insani gerekçe ve insan ticareti mağdurlarına yönelik özel kategoriler de mevcuttur.

Çalışma İzni

Yabancıların Türkiye'de çalışması kural olarak çalışma iznine bağlıdır. İzin, genellikle Türk işverenin İşkur üzerinden yapacağı başvuruya dayanır ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilir. Bağımsız çalışma izni ile turquoise kart ise farklı koşullar altında düzenlenen özel statülerdir.

Başvuru ve Süreç

Yurt dışından ikamet izni başvurusu konsolosluklara, yurt içinden ise İl Göç İdaresi Müdürlükleri'ne yapılır. Başvurularda pasaport geçerlilik süresi, biyometrik fotoğraf, sağlık sigortası ve yeterli geçim kaynağının kanıtlanması gibi belgeler istenmektedir.

Süre sınırları ve belge gereksinimleri mevzuat değişikliklerine göre farklılık gösterebileceğinden güncel koşulların ilgili kurumlardan doğrulanması önerilir.

İlgili Makaleler

Şirketler Hukuku

Türk Hukukunda Limited Şirket Kuruluş Süreci

15 Ekim 2025

Türk Ticaret Kanunu kapsamında limited şirket kuruluşu için gerekli adımlar ve resmi süreçler hakkında genel bir bilgilendirme. Şirket kuruluşunda dikkat edilmesi gereken hukuki hususlar ele alınmaktadır.

Devamını Oku →
Aile Hukuku

Anlaşmalı Boşanma Davası Aşamaları

28 Eylül 2025

Türk Medeni Kanunu çerçevesinde anlaşmalı boşanma sürecinin temel aşamaları ve protokolde yer alması gereken hususlar üzerine genel bir bilgilendirme yazısı.

Devamını Oku →

Hukuki bir mesele için bizimle iletişime geçin

İletişime Geçin